En tant que plateforme tech en pleine expansion, nous recrutons régulièrement de nouveaux créateurs de contenu.
Il est essentiel d’avoir de l’expérience ou de la passion dans la high-tech.
Car nous n’écrivons pas de contenu de type SEO. Nous faisons de notre mieux pour créer la meilleure ressource possible pour le lecteur à chaque article.
Il est essentiel aussi d’assurer une haute qualité rédactionnelle.
Nous sommes maniaques sur l’orthographe, la grammaire, la syntaxe et la cohérence des idées.
Le travail étant effectué à 100 % à distance, et ce, depuis la création du site, les membres de l’équipe, qu’ils soient freelances ou permanents, s’intègrent parfaitement à l’équipe.
Nous sommes une entreprise internationale et ouverte à tout le monde. Nous ne nous soucions pas de l’endroit où vous êtes basé, ni de votre âge, de votre genre, de votre sexualité ou de quoi que ce soit d’autre. Tout ce qui compte pour nous, c’est la qualité de votre contenu et votre capacité à devenir un membre à part entière de l’équipe.
Si vous pensez être la ou le candidat·e idéal·e, n’hésitez pas à nous contacter en envoyant un e-mail à recrutement@techqg.com et dites-nous exactement pourquoi nous devrions vous embarquer dans l’aventure.
En raison du grand nombre de candidatures, nous ne répondrons qu’aux candidats avec lesquels nous souhaitons progresser.
Merci 🙏 !